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海山時評丨轉型升級破解招工難

2023.03.14 10:23 小小

  日前,岱山兔年首場“云上探廠·實景帶崗”直播活動上線,兩家企業共推出218個用工需求崗位,短短2個小時吸引了4.6萬人在線觀看(本報6日報道)?;庥霉るy,就要線上線下火力全開。與此同時,更要著眼長遠、立足治本,通過調結構來破難題。

  近年來,“搶人大戰”愈演愈烈。今年春節剛過,我市各地就組織小分隊遠赴外省招工。但從實際情況看,用工缺口還未填上。年復一年的招工難似乎說明,企業轉型升級迫在眉睫。

  隨著我國全面實現小康,經濟均衡發展,即使是傳統的勞動力輸出地也多了家門口就業機會,富余勞動力不斷減少。那些技術含量不高的勞動密集型崗位不僅招工難,還存在“每逢過年就流失”的尷尬現象。

  人無遠慮必有近憂。機器換人、科技創新,有利于從根本上扭轉被動。唯有以壯士斷腕的勇氣淘汰落后產能、植入先進工藝,才能在轉型升級中贏得先機。這樣,在緩解招工難的同時,還有利于解決大學生就業難。

  市政協委員、新生代企業家林君泓在國外企業實習時,看到人家的產品精度和附加值非常高,暗下決心要打造世界一流的未來工廠。如今,他創辦的“正山智能”已是名聲在外的智能工廠,海上風電高端緊固件占市場份額位列全國第一?!罢健备哔|量發展之路,值得諸多實體企業借鑒。

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